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為進一步提升員工綜合素養(yǎng)、增強團隊凝聚能力，夯實集團高質量發(fā)展人才基礎，近日，集團舉辦綜合素養(yǎng)與新員工入職培訓。集團黨委副書記、董事、工會主席趙士寧出席開班式并作動員講話，黨委組織部（人力資源部）負責人張媚璘主持開班式。

開班式上，趙士寧對新員工的加入表示熱烈歡迎，對參訓老員工致以親切問候。他指出，本次培訓是在國家“十四五”即將圓滿收官，“十五五”規(guī)劃謀篇布局關鍵節(jié)點舉辦的一次重要培訓，當前集團正處在深化改革、轉型升級的關鍵階段，開展此次培訓是適應新發(fā)展形勢、打造高素質專業(yè)化隊伍的必然要求。他強調，全體學員要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合崗位職責和工作實際進行思考，要錘煉政治品格、強化協(xié)同精神，以昂揚斗志和過硬本領，為集團高質量發(fā)展貢獻智慧力量。同時，對全體學員提出明確的學習要求與殷切期望。

本次培訓為期2天，緊扣集團發(fā)展需要，設置“跨部門高效溝通、公務禮儀規(guī)范、紀律規(guī)矩意識強化、團隊協(xié)作”四大模塊，通過角色扮演、情景模擬等形式，引導學員打破部門壁壘，樹立“一盤棋”思想，在協(xié)同攻堅中鍛煉溝通藝術和協(xié)作能力。

本次培訓的成功舉辦，不僅是集團推進人才培養(yǎng)專業(yè)化、體系化建設的重要一環(huán)，更是凝聚發(fā)展共識、激發(fā)組織活力的生動實踐。通過沉浸式的學習體驗，參訓員工進一步提升了綜合素質能力，增強了歸屬感、責任感和使命感。大家表示，將以此次培訓為起點，把學習成果轉化為推動工作的實際能力，以專業(yè)面貌和協(xié)同姿態(tài)融入集團改革發(fā)展大局，以實際行動譜寫集團高質量發(fā)展新的篇章。

集團各級公司新老員工共計46人參加培訓。